愛美是女人的天性，但是對於美的定義卻是沒有制式的答案。在美髮大千世界裡，你可以透過髮色跟造型做千變萬化的調整，但是長度卻是最直接的改變，讓顧客有了最快速的體驗跟感受。對於接髮的市場，大家一直都知道，但是卻忽略了一塊的潛在商機開發。連鎖體系名留集團早早嗅到此商機，幾年前便開始幫設計師做了業績規劃課程，給設計師一個有效且絕對能夠提升業績的技術項目。

人的健康從頭皮開始，對於美髮界來說，頭皮養護師是正確頭皮養護主張的詮釋者和實踐者，要養成正確洗髮方式、使用適合自己產品和理想清潔習慣，大家都能接受瞭解但很少人做好，透過頭皮養護師的從旁協助，卻能讓你事半功倍，有了健康的頭皮，擁有強韌秀髮不是夢。

在「巫毒」是公司比設計師大，重視團隊的精神，「髮廊要建立團隊文化是一件不簡單的事」，每一天都要踏實做這件事，「團隊中百分之八十的人喜歡你，你才能帶著團隊走」。

美髮行業的核心角色當然非美髮設計師莫屬，設計師專注於技術精進創新，同時培養與客人的長期關係來兼顧業績的需要，是知名設計師成長發展的必要條件。

平凡與不平凡之間的距離，與其說是天賦，倒不如說是對自我人生道路上有所堅持，然而在職涯生活的碰撞追尋之中，堅持自己的藝術方向是一條寂寞又漫長的路，多少人曾經獨自寂寞？

當我們還在遙望 30 歲的時候，可能想得是等等要去哪裡跟朋友血拼，或是在想這個週末可以去哪裡玩，而當真的 30 歲到來時可能生活的環境品質還是一樣，看得方向跟未來也是差不多。 位於新竹的『精萃 Hair Design』由一群年紀輕輕的設計師共同經營，以在生活中培養深度美感的執念，與希望跟顧客一同成長分享的理念，在竹北地區開創了屬於自己的美髮生活圈。  

從不是美髮本科系進入這個產業做設計師，到擔任主管職管理了共 15 間分店的今天，19 年來何恭霖何處長用自己的經營模式與洞悉市場的看法，在高雄建立起了兩大品牌的美髮市場，但是其實何處長說從退伍後進入美髮業，他便知道事業餅做大一點光靠一個人的力量是不夠的，而這個的不夠就是來自於人才培育不足的問題。從一開始被管理的角色轉換到站在管理者的位置去協調店內事務不是一件容易的事，尤其是面對多位有著藝術家個性的設計師們，更是需要用著智慧跟彈性去居中協調，所以與其說是自己透過抗壓性來帶領團隊，倒不如說是因為這些年的經驗讓自己有所成長，共同成長也從中調整。

職業生涯裡低潮，可以看是一種阻力，也是一種助力。在越來越蓬勃的美髮市場裡，每年都有著許多創新跟突破的機會。然而每一種行業總是會面臨到所謂業績或是職涯的瓶頸。今天訪問了名留事業第二部的新銳設計師，短期內達成百萬業績的做法其實沒有別的，就是靠意志力跟不斷地找機會充實自己。美髮可以繽紛也可以絢爛，怎麼使它更加絢麗都是掌握在自己手上，這些極具潛力的設計師用他們的經驗，說故事給你聽。

一間融合龐克的不羈、擁有大膽奔放自由靈魂的一間沙龍，到底要用什麼樣的腳步跟方針去面對新世代的年輕設計師，是大家都在追求且都在思考的課題，畢竟時間跟速度對 Ｅ世代來說是最重要不過的了。但 Écouter 卻選擇相對恪守基礎教育的落實，所以對於教育的要求跟嚴格度並不會隨著時代演進而有所取捨，同時對於沙龍的經營以及定位都有著清楚的方向，也宣告著的新型態沙龍模式將顛覆以往，將揭開新的篇章。

Liberty hair 字義上就是取自自由之名，JV 透露是這個取名就是希望能讓沙龍跳脫過去填鴨式的美髮教育概念，解開以往傳統觀念的那道枷鎖，他認為我們應該要把台灣的髮型做出辨識度，並與國際美髮產業同步接軌邁進。熱愛去各地旅行的他，用他豐富的人生閱歷反映在店內的課程跟制度，包括加入更多元型態的課程設計與組織架構，希望可以用著自由且具爆發力的創意引領著新一代的美髮人走向更寬廣這無限發展的康莊大道。