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台灣 Found Hair - Meg 薛品嫻

在這個講求速度的科技世代，好像每一件事都跟時間過不去一樣，總是比快、比速度、比新鮮、比話題，文化養分跟翻書似地一頁一頁快速帶過，卻沒有一句能夠與之共鳴。Meg 用了 7 年多的時間擔任助理，這個時間就現在聽來讓人感到不可置信，反過來問 Meg 難道不會心急?蹲得越低，未來才有機會跳得更高，她說，何況都已經將美髮當成 終生事業了，這個時間又何必計較？可能我們都缺了 Meg 這麼一點固執的理所當然，專門做別人眼中的不可能，變成自己未來的 無限可能，美髮的路才會更廣、更長遠。

高業績明星設計師系列特輯 【一】

我們常常說美髮這一塊讓人最著迷的除了是色彩、技術之外，最驚豔的就是在台灣各個角落都有著很多優秀、甚至是為了自己夢想而在努力的設計師們。這次的『高業績明星設計師系列企劃』，為大家介紹 12 位身懷絕技的明星設計師，在各自的領域有著絕對的專精，看看他們的故事，也聽聽他們的想法，在美髮的道路上，努力的果實總是成熟得慢一點、久一點，但是收穫的瞬間卻是絕對豐富。

名留集團第一事業部處長－陳敬羽 Hane Chen

身為名留第一事業部處長的陳敬羽 Hane Chen，從設計師角色轉換成十間沙龍的負責人不過短短十年時間，卻培養出無數新銳設計師之外，也創造多位百萬業績的設計名師。套一句 Hane 常說的話，他處理事情的風格都是先做再說，因為只要開始做了就沒有回頭的可能性，也讓自己在執行的時間上縮短許多，讓體系的發展有效率且計畫性的在成長。

焦點人物：高雄 灩之樓創意時尚髮廊－Summer 李翠萍

有一種人他的堅毅跟韌性是藏於你所認識的他之下，但對於自身的規劃跟未來要走的路都已經有了規畫，甚至是跟你當初對他的「刻板印象」所產生的形象截然不同，Summer 就是這類型的女生。也許她的資歷在一字排開都是十幾二十年的美髮圈來說不算久，但是 Summer 很清楚知道，自己還有許多需要加強的地方，也許要花上更久的時間才能達到別人的三分之一，但是她相信，成與不成之間就是看你做與沒做，只要態度對了，就堅持往自己信念走去，終究會有開花結果的一天。

高雄 尤卡 UCA Hair Boutique 創辦人 - 盧志遠

你很難找到一個形容詞去解釋尤卡這個品牌在美髮界所帶來的變化跟衝擊，但是的確是一個新世代、而且充滿想法跟企圖心的代表。最早成立之初就知道利用網路的行銷去做了虛擬消費力的推播，他也知道快速地崛起是一個成功的踏板，卻也是一個翻轉的警訊，所以他每天都在變，變每一次的策略，變每一次品牌競爭力。尤卡確實顛覆了你對於美髮經營的遊戲規則，其創辦人盧志遠跳躍式的思考方式讓不論是品牌經營、形象甚至體系發展都有了年輕世代的力道。年輕或許看來是勝者為王的條件之一，但是知道如何運用危機意識去帶領品牌持續前進才是勝利法則。

台中 郭文髮藝 - Tom 鄭名紘

幾次活動場合就見過幾次面，但多半都是因為大秀前置無法深談，但印象很深刻是 Tom 那種從容不迫的自信跟對於自己作品那種驕傲的神情。不是自滿，而是一種辛苦多時可以受到台下所有設計師以及前輩肯定的那種驕傲。有著一種很低調、微微保護色的 Tom 其實話不多，只有聊到創作跟色彩這一塊的話題才打開話匣子，暢所欲言，他對美髮的熱愛其實從他的作品不難發現，奔放跟熱情，用著色彩跟堆疊去換化成創意的無邊，Tom 說他字典裡沒有舒適圈，因為一但產生安逸感，你就會被比你更努力的人迎頭趕上了。

高雄 Ola 歐菈庭園髮藝 - Winnie 袁維妮

用脫韁的野馬來形容自己的袁維妮（Winnie)，與帶有靈氣的外表有著截然不同的反骨精神。不按教科書上的順序走，認為只有自己清楚自為未來要走的路，因為在業界的前輩們都是這樣一步一腳印地走出讓後輩晚生欽佩的成功。同樣的，Winnie 對於職業的專業度也有相當信心，所以透過絕對的預約制度教育顧客：尊重專業就等於尊重自己，也讓自己在現場的服務品質更加提升。

新竹安德髮藝－Veson Yang

靦腆害羞是我看到 Veson 的第一印象，爾後聊起關於美髮的想法跟創作的熱忱，眼神就再也藏不住對髮型這塊的喜愛。也因為知道不論哪個行業，在嚐到甜美果實前，辛苦跟定性就是第一關卡，高中生涯長達三年白天上課、晚上沙龍進修的日子，讓 Veson 不論在創作或是商業作品上都有著很多等著去實現的創意，而透過這次的比賽經驗也讓 Veson體驗到必須無條件地投入才能獲得無限大的收穫，在未來更要帶著更多衝勁往前進。

台灣 Prim4－Max 黃偉哲

說起話來相當靦腆的 Max，談起對於自己所堅持的觀點時眼神也是瞬間充滿堅定，因為喜歡設計的美感所以在機械科畢業後決心投入美髮產業，一頭栽進這個充滿無限可能的產業。因為決定給自己一個工作的里程碑，於是相隔七年後再度參加了美髮比賽。嘗試，是給自己與這個產業所下的註解，因為不去嘗試，永遠不知道自己的可能性在哪裡，也因為嘗試過，才不會在結束時徒留遺憾。

台灣 in% Hair & Café 執行長 - Willy

因為以前身處於西門町的美髮人，in% 創辦人之一威力用年輕新世代的思維與管理模式，加上餐飲複合式的全新經營型態，讓 in% 短時間內迅速竄紅。除了靠著新世代的經營方式打入西門町美髮商圈，回歸於美髮本質也是 in% 從不間斷的方向，穩扎教育根基，也鼓勵實習師多參與像是髮型發表會或是廠商的色彩創意大賽。在美髮市場裡，只要用心經營就沒有所謂飽和的市場，也更能創造出自己的市場差異化。
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