焦點人物:台灣 工谷髮藝負責人 溫浩祥

作者:LIZ於 2017-12-13

Ivan 踏入美髮業至今已然十八個年頭,從他的眼神中依然能看見那份對於美髮充滿熱忱的心情。髮型對他來說是生命中不可或缺的那一部分,生活也因這份工作帶給他的成就而顯得相當充實,帶有藝術家性格的他,嚮往著做出獨樹一格的美髮沙龍概念,工谷髮藝就是在這樣的信念下所催生出來的新型態沙龍。有別於以往的商業經營手法,透過工谷他更希望能透過作品去展現出整個團隊技術的魅力與價值所在。



踏出現場舒適圈 知識需要多方涉略

Ivan 除了現場工作之外,對於外景與伸展台後台的工作內容也特別的有興趣,談到這兩者工作間的不同,他提到外景工作會是比現場來得快去得到最新一手的髮型資訊,可以說是更加精準也能快速去掌握動脈,反映在現場則是多了許多能夠跟顧客提案且增加話題性,除此之外,外景工作所運用的技術跟資訊也可以帶回現場跟店裡夥伴一起分享。而說起自己對於教育的熱忱,Ivan 說目前店內教育體制規劃也在經過二次調整,因為對於大環境的的學習風氣改變下,有些技術性的課程可以更深入或是與其他課程一起融合,加上 Ivan 認為教育對一間店的發展是否要向下扎根其實是很重要的事情,所以對於講師的發展這塊 Ivan 希望能透過擔任這個角色,使自己的能力更加的提升與成長,不論店內或是對外他都有著相當的熱情去將教育這一塊做分享跟研究。

流行週期縮短 美髮人更需加倍努力

Ivan 特別提到現今的美髮產業與以往前輩們所熟悉的已經大不相同,不但流行的元素週期縮短,技術更是不斷地推陳出新,美髮人必須要做到的是比以往更加倍的努力才能趕上現今的流行速度。對於這個產業的從業人員來說,在以前的年代你如果選擇不進修,那麼你會面臨的也就只是技術層面上的停滯期,但對於現在這個世代的髮型師來說,不進修就等於是在退步,大幅遠遠落後跟你同階段的設計師。現在不管是美髮或是美容、流行的市場資訊都太過發達,而從事相關產品的我們對於新資訊更是千萬不能害怕,時時刻刻要做到與市場接軌,一但鬆懈就是會被市場淘汰。

網路力量 不容小覷

在這個嶄新的網路世代,Ivan 相當鼓勵店內的設計師們積極的去經營個人的社群網站。對他來說經營社群網站的意義不單單只是在提高顧客端的能見度,相對地專業市場也是有一定曝光度的。做美髮產業的設計師要記得社群網站是無國界的,穩定持續地去經營屬於自己的粉絲團,相信也能曝光我們台灣設計師不錯的一面,或許也能夠有機會去讓國際舞台看見。

調整店內教育腳步 重新向前邁進

前面提到 Ivan 目前對於工谷的教育是在調整店內的整體教育規劃的階段,在這以前的工谷都會安排每週二、週四的教育訓練。以前的課綱是以三年半的時間為主,階段性地去落實基礎教育的內容,但 Ivan 相信技術是能夠透過不斷的練習熟能生巧的,練久了自然就能夠上手,因此希望未來能夠將基礎教育的時間調整成一年半到兩年之間去完成。除了技術教育外,他們希望店內夥伴能夠累積一些髮型師的特質,並增加現場實務的經驗,這兩點是跟技術學習同樣重要的。

赴英國取經 美髮生涯沒有止盡

對 Ivan 而言,身為美髮人最需要做到的特質就是不斷地學習學習再學習。身處在不斷更新的產業當中,Ivan 便是擁有這樣正面態度的最佳表率,即便身為一間沙龍的經營者,他對於新知識的渴望從來不曾停過,今年度更是遠赴英國知名的美髮教育學院 Allilon Education 進修技術。Ivan 認為台灣的美髮師不只需要具備亞洲市場的基礎技能,更要具備能夠與國際接軌的能力,藉此也能夠雕琢自身美感,並將最新的技術帶回沙龍做教學與運用。

教育帶動沙龍前進

教育是驅使 Ivan 繼續前進做頭髮的動力,他認為一間店的教育體制如果夠完整,未來目標也制定的很明確,那麼便能夠很迅速的培養出具有高水準的設計師,教育絕對是一間沙龍的核心,他認為透過教育很重要的一點,就是要能夠讓夥伴們從工作中找尋成就感,現在的人會對工作不滿意甚至想抱怨,都來自於缺乏成就感這一塊心情,因此教育除了技術之外,對於工作上的心情應變能力,也包含在教育之內。